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    走进改革前沿 直面管理“大咖” 华西绿舍走进“浙大”借智取经

     发布时间:2019-04-25 点击:718

    为了提升管理团队综合管理能力和业务水平,开拓眼界,学习一流高校管理资源和国内标杆企业管理经验,4月8日——4月13日在公司党委安排下华西绿舍大学行政管理学院组织57名管理人员走进浙江大学进行了为期 6天的学习活动。

    本?#38395;?#35757;在浙江大学华?#39029;?#26657;区学习,作为全国干部教育培训基地之一,校区倚华?#39029;?#28246;畔而建,古木参天,错落有致,老建筑颇多,映衬浙大朴实无华的求是理念。在?#26408;?#30340;高端学府学习,聆听了“大家”的?#37096;危?7名管理人员学习到了新思想、新知识,新理论,受益匪浅。

    培养学习习惯   ?#32423;?#19981;学则殆。人类社会的进步与发?#25925;?#23454;践与理论推动的结果,而实践和理论的推动始终与一个关键词密不可分,那就是“学习”。处于工作状态,特别是长期处于工作压力状态下时间久了,不可避免会让人对学习有所倦怠,但压力再大,也不能忽视学习,?#26144;?#31435;绿舍大学可以看到,公司党委倾力打造学习型企业,学习已成为职工工作的重要组成部分,已成为一种制度化的工作安排。当下集中式的培训学习固然重要,但日常工作中的学习更为重要,这就要求领导干部在日常工作中要把学习当作工作的重要内容,把学习当作生活的重要方面,在努力工作的同?#20445;?#21162;力学习,学而不倦,学有所思,学以致用。

    开拓知识视野  长期处于一个地域圈内,人人仿若“井底之蛙”,区别在于井口大小。本次学习培训知识汇集丰富,开设的课程讲座包括:当前宏观经济形?#21697;?#26512;、创新思维与创新管理、中国国有企业改革的若干问题、儒道禅与现代管理、国际政治格局与中国外交战略等,可以说是经济理论、社会热点、人文管理、廉政法律、内政处交等全方位的知识涉猎。虽然时下?#25945;?#21644;网络十分发达,获取相关知识和?#30036;?#24050;十分容易,但身处知名高校讲堂,面对面聆听各学科领域专家教授的授课,其感受是不一样的,透过他们的?#37096;危?#22312;体?#31471;?#20204;深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神的同?#20445;布?#20013;分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果,极大地丰富和拓展了自己的知识视野,对于自己在今后的工作中进一步解放思想,开拓思维,创新发展具有不?#21830;?#20195;的作用。

    提升管理理念   不识庐山真面目,只缘身在此山中。我们虽为公司管理层,但长期以来只专注在“管事”,却不擅长如何“理人”。于是造?#22303;?#26356;多的“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的事务型管理者,大量的规章制度不?#31995;?#20135;生和修订,流程和效率却始终得不到提高,管理者们如同消防队员一样疲于奔赴“?#28982;?rdquo;。通过浙大几位名师大咖的授课,虽不能全?#25506;?#25910;消化,但几处点睛之笔却让我们对症下药,有醍醐灌顶之效。

    6天5夜的 浙大培训结束了。培训时间虽然短暂,但是得到的提升是长久的,知识的力量是无限的。相信参训人员将把所学知识充分消化理解,提升自我能力并运用到自我与团队管理工作中,推动打造有凝聚力有战斗力、有温度的团队,为华西绿舍的创新发展做出贡献!   

      

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